一、岗位职责

1. 物料供应与库存控制

根据生产计划或销售预测制定采购计划，跟踪订单确保准时交付，并管理库存水平以避免短缺或积压。同时需处理退货、索赔等异常情况。

1. 供应商管理

包括寻找新供应商（寻源）、评估其价格、质量、信誉及服务能力，进行合同谈判与管理，并定期优化供应商绩效评估体系。

1. 成本控制与分析

通过比价、议价等策略降低采购成本，分析报价、财务报告和市场数据以确定合理价格，确保采购活动符合成本效益原则。

1. 物流与验收

监控货物运输，处理交付异常，并对采购物品进行验收，确保符合合同要求。

1. 合规与协调

遵守相关法律法规（如《政府采购法》《合同法》），协调企业内部（生产、财务等部门）与外部供应商的沟通。

二、任职要求

1. 教育背景

多数岗位对学历无硬性要求，但机械、国际贸易、商业、数学等专业背景或相关课程（如管理学、合同法、财务分析）是加分项。经验通常比学历更重要。

1. 核心技能

• 成本意识与谈判能力：精打细算，擅长分析报价构成和运用策略（如 价比三家 ）。
• 市场预测能力：洞察供应趋势和价格变化，预判风险。
• 沟通与协调能力：需与供应商、内部部门高效协作。
• 技术工具应用：熟练使用办公软件（如Excel）、采购管理软件